“常程竞业纠纷”裁决结果公布

发布时间:2020-10-10 发布者:亚时财经

10月9日,海淀区劳动人事争议仲裁委员会对联想原副总裁常程跳槽小米一事作出裁决。


裁决的主要内容包括:常程继续履行竞业限制义务;常程于本裁决书生效之日起十日内,支付联想移动通信进出口(武汉)有限公司违反竞业限制义务违约金五百二十五万二千八百二十一元零九分:常程于本裁决书生效之日起十日内,返还联想移动通信进出口(武汉)有限公司2020年1月竞业限制补偿金七万二千九百五十五元八角五分(税前);驳回联想移动通信进出口(武汉)有限公司的其他仲裁请求。


 

(图源:网络


2019年12月31日,时任联想集团副总裁、中国区手机业务负责人的常程在微博宣布离职。当时,联想方面表示:“常程长期奋斗在竞争激烈的手机一线,承受了巨大的业务压力,家庭聚少离多,基于个人身体健康和希望更多精力照顾家庭的原因,常程近期提出离职。”

 

两天后的1月2日,小米创始人雷军发布微博宣称,常程加入小米集团,担任小米集团副总裁,负责手机产品规划。

 

常程的离职可以说很大概率上再次给联想手机的发展画上了句号。离职联想前,他是全面负责联想的手机业务,虽然在这个期间,联想手机并没有出现太大的起色,但是常程不断的热点营销让联想手机走上品牌上升趋势,他也因此被许多业内人士称为“万磁王”。

 

在常程宣布加盟小米后,联想发文称其在2017年7月24日与常程签订了竞业限制协议,常程加盟小米是违法的。当时常程回应称其并未与联想签订过竞业协议,小米方面对常程与联想之间的纠纷回应称:“并未签订竞业条款,没拿竞业补偿”。

 

今年6月份,联想把常程违反竞业限制一事交由北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会进行仲裁,要求常程继续履行约定业务,退还联想支付给他的竞业限制补偿金,并索要违约金。

 

联想向仲裁委员会提交了常程签订的竞业限制协议原件,常程称原件上面的签名并非他所签,他并未与联想签订过协议。仲裁委员会委托法大法庭科学技术鉴定研究所对原件上的签名进行了字迹鉴定,结果显示协议上的签名确属常程亲笔。

 

裁决结果公布之后,常程方面对此作出回应,表示已委托北京市中伦文德律师事务所,就此事向法院提起上诉,中伦文德律师事务所发表声明称,该裁决书依法未生效。


 


联想集团也对此次判决作出回应称,对该裁决结果表示欢迎并深受鼓舞。


编辑:KoKo

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