亚时观察|新冠疫情对中国就业市场冲击几何?

发布时间:2020-02-21 发布者:亚时财经

校园春招,“金三银四”。春节后本该是招聘市场的旺季,但如今在疫情笼罩下,就业行情多了几分不确定性。


企业调整招聘节奏

招聘方式转线上


《亚洲时报》从多位企业招聘负责人处获悉,总体上人才需求并没有因为疫情而大幅减少,最直接的影响是招聘节奏被打乱了。


某保险公司人力资源部门的工作人员说:“疫情对企业招聘有影响,主要是导致招聘节奏放缓,新员工招聘流程和入职节奏都得重新做调整。”


据这位工作人员透露,招聘高峰期一般在每年3月份,今年疫情造成的影响还有待观察。但对招聘部门来说,因为保险行业对业务推销员有大量需求,所以通常会提前制定招聘计划。今年受疫情影响,招聘部门不得不重新调整已制定好的招聘计划。调整后,该公司将通过线上笔试和面试,以及签约电子劳动合同的方式,来提高招聘效率。



(图源:新华社/张端 摄)


集美大学学生就业创业促进委员会指导部副部长陈诗瑶表示,线上方式可以缓解大学生就业问题。“我们整理了一系列就业相关线上资源供学生使用,一些企业也有开展线上面试和‘空中’宣讲。”陈诗瑶向《亚洲时报》说,“今年春招的难应该在于企业复工晚,线下宣讲无法开展,企业原本工作计划被打乱,学生也无法外出。”


毕业生规模加大

同期岗位需求或减少


据官方数据显示,即使没有疫情冲击,2020年高校毕业生的就业压力本就较大。中国教育部预计今年高校毕业生规模将达到874万人,同比增加40万人。此外,由于本届考研人数再创历史新高——大幅增超17%至341万人,百万毕业生的春招压力无疑加重。


回顾2003年“非典”疫情对大学毕业生就业影响,截至当年6月份毕业季,中国普通高校毕业生的就业率比前年同期大幅降低了约15个百分点,大概在50%左右。


中国民生银行研究院区域经济研究中心副主任应习文分析称,“今年对毕业生来说的确将成为相当困难的一个毕业季。由于疫情影响,一方面校招岗位招聘进度肯定会延后,另一方面也会有一些岗位随着企业经营压力的扩大而暂时撤销。”


“我们认为本轮疫情对经济和就业的冲击将会远高于‘非典’时期。”蓝石资管研究总监赵博文告诉《亚洲时报》,“疫情对于经济的冲击主要在依靠劳动密集型的服务行业。2003年‘非典’期间,从对GDP贡献率看,第三产业确实出现了大幅下降,但由于当年中国经济主要由第二产业驱动,因此全年整体经济受到的冲击不大,对城镇失业率也没有太大影响。从城镇就业人员净增量看,2003年净增1071万,高于此前所有年份,甚至高于2004年。”


第三产业最受波及

生鲜电商求贤若渴



2020年1月27日,一位电商配送员骑车出发。(图源:新华社


和2003年非典时期相比,当今的中国经济结构已发生巨大变化。根据中国国家统计局数据,第三产业对中国GDP贡献率从2003年的39%上升至2018的61.5%。叠加春节消费旺季因素,2020年餐饮、旅游等第三产业行业受疫情影响料波动最大。


根据BOSS直聘《2020年春节后十天人才趋势观察》,2020年春节后十天活跃求职人才规模较2019年同期下降了30%,其中,餐饮、酒店住宿等线下生活消费行业招聘需求下降超过6成,旅游业招聘需求不足2019年同期的四分之一,广告传媒业招聘需求降幅更是达到70%。


“短期冲击最大的行业是服务业及劳动密集型行业,中长期来看,一些线下行业在疫情中可能面临一些较为深刻的变革,特别是受到线上行业的冲击,比如线下教育,影院等会受到长期冲击。”应习文对《亚洲时报》表示,“而对于一些线上行业反而获得了发展机遇,主要是互联网文化、娱乐、教育板块,包括视频直播、网络游戏、线上教育等,同时线下服务的渠道线上化产业也会受益,包括快递、外卖、线上帮买菜等行业。”


据上述BOSS直聘报告,不同行业的人才需求呈现两极分化状态,包括物流、生鲜电商、在线教育等在内的一些“风口”行业面临着不小的人才缺口,正如火如荼地启动招聘。


2月12日,生鲜电商代表“盒马”宣布全国开放3万个岗位。2月13日,菜鸟供应链联合物流伙伴发布2万个岗位春季招募令。


应习文表示,本次疫情对就业市场的影响,主要取决于疫情的发展和返程复工的时点及进度。目前非湖北地区新增感染者逐日下降,若保持此趋势不变,3月中下旬疫情的影响将逐步消失,社会生产将基本恢复。整体来看,就业压力肯定会有所增大,但幅度有限,将在下半年逐步好转。


撰文:黄婉仪


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